Operador de empilhadeira afirmou que era obrigado a entrar e sair das câmaras frias, por diversas vezes, para buscar mercadorias e organizar o estoque de congelados, sendo exposto a choques términos constantes. Em razão disto, ingressou com ação trabalhista que,…
Cuidadora, contratada para trabalhar em lar de idosos mantido por associação, alegou em Ação Trabalhista que as atividades realizadas diariamente, tais como trocas de fraldas, banho de idosos, higienização de objetos (“trono” e “comadres”), usados por cerca de 10 idosos…
Em 2019, a gerência de recursos humanos do Hospital enviou aos empregados e-mail determinando o afastamento de gestantes e lactantes de atividades insalubres em qualquer grau, salientando que o afastamento era uma “obrigação do empregador”, e o encaminhamento deveria partir…
Empregada que trabalhava como faqueira no setor de abate, em pé e se movimentando constantemente, estava exposta ao calor acima dos limites de tolerância. Afirma que o ambiente de trabalho era “totalmente insalubre” em relação ao conforto térmico, vez…
